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どう進める？なぜ進める？これからの「男性育休」～男性育休取得経験者によるリアルボイス～

【１０/１０(木)開催のオンラインセミナー参加受付中】

オンラインセミナー概要

女性が働き続けることが当たり前になりつつある現代、共働き世帯は2001年から2021年までに約1.5倍も増加しており、夫婦のいる世帯全体の約7割にまで達しています。※１

共働き世帯が増える傾向に伴い、男性の育休取得推進を厚生労働省や各企業が図っていますが、2022年度における男性の育休取得率は17.3%であり、女性の取得率は80.2%と※２比較すると、まだ一部の人のみが取得している状況であると言えます。

今回のセミナーでは、男性育休を推進すべき理由や、本来の育休の目的を果たせない「取るだけ育休」にならないための準備について、のべ1万人のパパママのお悩み解決から生まれた出産準備プログラム「親のがっこう」を運営する、NPO法人ママライフバランス代表理事親のがっこう代表の上条厚子先生にお話しいただきます。

セミナーの後半では、育休取得を経験した株式会社日本旅行の男性社員の方に、育休中や復帰してからのリアルな体験談をお話いただきます。

これから当事者となり得る方だけでなく、マネージメントを担う管理職ポジションの方、男性育休取得を推進する人事ご担当者様にもお役立ていただける内容です。

企業の組織作りのヒントとしても本セミナーをお役立てください。

セミナー内容

・男性の育休制度概要や現状
・なぜ男性の育休取得を推進すべきなのか？
・「取るだけ育休」にならないためには？
・男性育休取得経験者による体験談
・Q&Aタイム

こんな方におすすめ

・これから妊娠・出産というライフステージを迎える方
・パートナーに育休取得をしてほしいと思っている女性
・管理職ポジションの方
・企業人事のご担当者様
・健康経営推進のご担当者様

出典

※１　内閣府男女共同参画局(2022)「男女共同参画白書令和4年版」
※２　厚生労働省（2023）「令和４年度雇用均等基本調査」

【登壇者プロフィール】

講師

NPO法人ママライフバランス代表理事
親のがっこう代表　上条厚子氏

1981年生まれ（42歳）／2児の母／愛知県出身

のべ1万人のパパママのお悩み解決から生まれた出産準備プログラム【親のがっこう】を運営。名古屋市の地域子育て支援拠点事業受託事業者・名古屋市からの要請で妊娠中の共働き夫婦向け両親学級も主催。企業内両親学級、男性育休推進・女性活躍のための復職支援のための企業研修にも登壇多数。産後うつになった原体験から、「子どもはかわいい」けど「子育てがしんどい」状態を経験し、「ちゃんと」よりも「自分らしく」子育てできるパパ・ママを増やすためNPO法人設立。現在は、法律も変えていきたいと「産前教育」を国策化するため政策起業家として活動中。

■NPO法人ママライフバランス（https://npo.mamabara.net/）
代表者：代表理事上条厚子
所在地：名古屋市中区栄1丁目23-29
設立：2019年4月
事業内容：子育て支援事業
・妊娠期夫婦向けオンライン講座「令和版両親学級親のがっこう」https://www.oyanogakkou.jp/program
・ママ向けオンライン講座「私らしい子育てが見つかるオンラインスクール #ママバラ」https://mamabala.jp/

ファシリテーター

株式会社QOOLキャリア（https://career.qo-ol.jp/）
代表取締役社長　山中泰子
大学卒業後、ピラティスのインストラクターとして活動。結婚を機にキャリアチェンジ。大手IT系人材サービス企業にて人事を担当する中で、採用・育成・制度設計などを経験。また、ひとり親家庭の就業支援事業を自治体とともに立ち上げ、保育施設を併設した就業施設の開設 / 運営に携わる。その後、上場会社の人事担当執行役員やスタートアップ企業の人事責任者、IPOを経験し、2022年4月QOOLキャリアにジョイン。キャリアアドバイザーとして、仕事と育児の両立に悩む女性のキャリア支援も行う。プライベートでは1児の母。

♪気軽に参加可能♪
・参加者の顔は映りません。
・チャットにていただいたご質問は運営の方で代読させていただきます。お名前は読み上げませんのでご安心ください。

■注意事項
※本セミナーは無料です。
※ 開場は15分前となります。音声はミュート、ビデオはオフにしてご参加ください。
※ 開始15分を過ぎると入室できなくなります。ご了承くださいませ。
※ 撮影・録音・録画行為を一切禁止致します。
※ 他参加者、講師、その他スタッフへの迷惑行為を禁止致します。
※ 参加者間でトラブルが生じた場合、協議等問題解決には一切関与致しません。
※ 都合により講師・イベントの内容が一部変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

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主催

株式会社QOOLキャリア

代表者 ：代表取締役社長山中泰子
所在地 ：東京都港区北⻘山2-12-28 ⻘山ビル5F
設立：2020年12月
事業内容：キャリア支援事業
QOOLキャリアでは、キャリア支援事業の他にも、「人事領域コンサルティング」「ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU×HogaLifeSupport（ツムグ×ホガライフサポート）」運営」の３つの事業を展開し、女性のキャリアに留まらず全ての人がワーク・ライフ・シナジーを追求できる社会の実現を目指し活動している。福利厚生サービスTUMUGUは、第17回キッズデザイン賞で、仕事と家庭の両立を支える福利厚生サービスとして奨励賞（キッズデザイン協議会会長賞）を受賞している。
TUMUGU：https://tumugu-service.jp/
お問い合わせ：https://career.qo-ol.jp/tumugu/