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面接で短所をうまく伝える方法は？〜回答例付きで解説！～

転職の面接の際に必ず聞かれる、長所・短所。
特に短所に関しては回答に困ってしまう方も多いと思います。
実際にQOOLキャリアで面接対策を実施していると、「短所の答え方が分からないです。」「短所を伝えると評価が下がりそうです。」と言う方が多いです。
本記事では短所の伝え方のポイントや面接対策に効果的な回答例文を紹介します。

面接で短所を聞く理由

面接で短所を聞かれるのには企業なりの意図があります。その意図を理解することが、適切に答えるための第一歩です。
「自己分析」「苦手なことへの向き合い方」「適正」の3つのポイントに分けて解説していきます。

自己分析ができているか

自分のことを客観的に分析できる人は、自分の能力をしっかりと把握することができ、仕事でどう活かすかを考えていると判断されます。
面接では、自身の能力を把握した上で相手に分かりやすく「言語化」して伝えることができるかがポイントになってきます。
また、自己分析を深めることで企業分析にもつながり、面接で強みを効果的に伝えやすくなります。「自分の○○な能力がこの会社で活かすことができる」と応募企業との共通点を見つけるきっかけにもなるので、ぜひ自分と向き合ってみてください。

苦手なこと不得意なことへ向き合うことができるか

人間誰しも得意なこと苦手なことがあるのは当たり前で、完璧な人はいません。
ただ、苦手なことや不得意なことに直面した際に、「どのように向き合うか」「どのように改善できるか」が重要になってきます。
目の前の困難から目を背けず、解決に向けてどう行動できるかを面接官は見ています。

適性を判断するため

企業の「求める人物像」にマッチするかを見ています。
カルチャーや業務内容などは、向き・不向きがあるので、短所を聞くことによって適性を判断し、入社後のミスマッチを防ぐ目的があります。

短所を回答するための準備

面接で短所を回答するためには、自分自身のことを振り返ったり整理したりすることで、より分かりやすく回答することができます。
アドバイザーとして日々悩む求職者に向けたアドバイスの一部をご紹介します。

今までの経験の整理・棚卸

長所や短所を回答するためには、自分自身のことを整理して棚卸することが大切です。そのために、思いつく限りの長所・短所を書き出してみましょう。

周りの人に長所・短所を聞いてみる

家族や友人など自分のことをよく知っている人に聞いてみることで客観的に把握することができます。率直な回答が返ってきて自分が気づいていなかった一面を発見できるかもしれません。

成功・失敗のエピソードを振り返る

成功体験や失敗体験を振り返ることで、自分の強みや弱みが整理しやすくなります。エピソードを交えて考えると、面接でも具体的な回答がしやすいのでおすすめです。

長所から考えてみる

短所を考えるのが難しいときは、まず自分の長所や得意なことから考えてみましょう。長所の裏側には短所が隠れていることが多いので、逆の言葉で言い換えをしていくと考えやすいかもしれません。
例えば、「好奇心旺盛」なら、「飽きっぽい」、「協調性がある」なら「八方美人」といった具合です。
面接では短所とセットで長所についても聞かれることが多いので、どちらもバランスよく伝えられるようしっかりと準備しておきましょう。

短所を伝える際のポイント

面接で短所を伝える時には、単に答えるだけでなく、どうその短所を改善しようとしているか、またはその短所をどう活かしているかを伝えることが大切です。ここでは、評価を落とさず、面接官に良い印象を与えるためのポイントをお伝えします。

正直に、でも誠実に伝える

正直に伝えることは大切ですが、誠実さを持って伝えることがポイントです。本当に自分が苦手と感じる点を率直に話すのは良いですが、仕事に大きな支障をきたすような致命的な短所は慎重に伝える必要があります。短所を伝える際は、それが仕事にどのような影響が出るかも考えながら伝えると、面接官に信頼感を与えることができます。

改善のための具体的なアクションを可視化させる

単に短所を述べるだけでなく、短所を克服するために行っている努力や具体的に取り組んでいる事例を交えることで分かりやすくプラスな印象になります。

仕事に悪影響を与えない形で表現する

ネガティブな印象を与えないように、ポジティブな視点を加えたり、言い回しを工夫することがおすすめです。

短所をポジティブに変換する例文30

あなたの短所はどのタイプに当てはまりそうですか？
以下のカテゴリーから自分に当てはまる短所をチェックして、どのように改善できるか具体例をみてみましょう。次からNG例とOK例を比較しながら、面接での伝え方の違いを紹介していきます。

性格的なもの

慎重すぎる

NG：私は慎重すぎて、決断に時間がかかることがあります。それが私の短所です。

OK：私は慎重すぎて、決断に時間がかかることがあります。そのため、最近では優先順位を意識して、必要な情報を収集し、スピード感を持って判断することを心掛けています。特に、プロジェクトの進行が早い環境でも、効率的に判断できるように工夫しています。

完璧主義

NG：私の短所は完璧主義なところです。細かい部分までこだわってしまい、仕事がなかなか進まないことがあります。

OK：私の短所は完璧主義なところです。妥協できず、細部までこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、最近では優先順位を意識し、求められるレベルに応じたクオリティを見極めるよう努めています。例えば、以前のプロジェクトでは、納期を守りながらも重要なポイントに集中することで、効率的に成果を出すことができました。この経験を活かし、チームや状況に応じた適切なバランスを取るよう心がけています。

心配性

NG：私の短所は心配性なところです。細かいことが気になりすぎてしまい、なかなか決断できないことがあります。

OK：私の短所は心配性なところです。リスクやミスを過度に気にしすぎてしまうことがあります。しかし、その分事前にしっかり準備をする習慣があり、周囲からも「細かいところまでよく気がつく」と言われます。最近では心配しすぎて行動が遅れることがないように、タスクに優先順位をつけ、重要な部分を意識することでスムーズに仕事を進めるようにしています。

自信が無い

NG：私の短所は自信が無いことです。自分の判断に確信が持てず、迷ってしまうことがあります。

OK：私の短所は、自信が無いことです。特に新しいことに挑戦するときや、経験の浅い分野では慎重になりすぎることがあります。しかし、その分しっかりと準備をする習慣があり、最近では「事前に情報を集めて根拠を持つ」「周囲の意見を取り入れる」ことで、落ち着いて判断できるようになりました。例えば、前職では新しい業務を任された際、事前に調査し上司や同僚にアドバイスを求めることで、スムーズに対応できました。この経験を活かし、これからも自信を持って行動できるよう努力していきます。

負けず嫌い

NG：私の短所は負けず嫌いなところです。競争心が強すぎて、周囲と対立してしまうことがあります。

OK：私の短所は負けず嫌いなところです。目標達成に強いこだわりを持っているため、時に熱中しすぎてしまうことがあります。しかし、その分最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にしています。最近では、周囲と協力することでより良い成果が生まれることを実感し、チーム全体の成果を意識しながら行動するようになりました。例えば、前職では競争意識を活かしてチーム内で自主的に目標設定を行い、結果的に全体のパフォーマンス向上につながりました。今後も成長意欲を大切にしつつ、周囲と切磋琢磨しながら成果を上げていきたいと考えています。

頑固

NG：私の短所は頑固なところです。一度決めたことを変えたくない性格で、周りの意見を聞かずに突き進んでしまうことがあります。

OK：私の短所は頑固なところです。自分の考えや意見を大切にするあまり、時には柔軟さを欠いてしまうことがあります。しかし、その分一度決めた目標には責任を持ち、最後までやり遂げる強みもあります。最近ではより良い成果を出すために、他の人の意見を積極的に取り入れることを意識しています。例えば前職では新しい業務プロセスの導入時に、最初は自分の考えを貫こうとしていましたが、同僚の意見を取り入れたことで、より効率的な方法を見つけることができました。この経験から柔軟な考え方を持つことの大切さを実感し、今後も意識していきたいと考えています。

プライドが高い

NG：私の短所はプライドが高く、自分の考えにこだわりすぎて、人の意見がなかなか受け入れられないことがあります。

OK：私の短所はプライドが高いところです。以前は自分のやり方にこだわっていましたが、チームで成果を出すことの重要性を学びました。今では他の人の意見を積極的に聞き、より良い方法を取り入れる柔軟性を意識しています。

気分屋

NG：私は気分屋なところがあり、その日の気分によってやる気にムラがあり、集中できるときとできないときがあります。

OK：私は気分屋な面があり、以前は気分によって作業の進め方にムラが出ることがありましたが、最近はルーティンを決めることで安定したパフォーマンスを発揮できるようになりました。

こだわりが強い

NG：私は一つのことにこだわりすぎる性格で、納得できるまで作業を続けてしまいます。その結果他の業務が遅れてしまうことがあり、効率が悪くなることもあります。

OK：私は一つのことを深く追求する傾向があります。そのため細部にこだわりすぎてしまうこともありますが、最近は全体のスケジュールを意識し、業務の優先順位を明確にすることで、必要なところに適切な時間をかけられるようになりました。その結果、クオリティと効率のバランスを意識しながら業務を進めることができています。

行動パターン

優柔不断

NG：私の短所は優柔不断なところです。選択肢が多いと迷ってしまい、なかなか決断できないことがあります。

OK：私の短所は優柔不断なところです。慎重に考えすぎてしまい、決断に時間がかかることがあります。しかし、最近では「情報を集める時間を決める」「優先順位を明確にする」ことを意識し、素早く判断するように努めています。例えば、前職ではプロジェクトの進行をスムーズにするために、事前に必要な情報を整理し、決断のスピードを上げることを意識しました。その結果、チームの業務効率が向上し上司からも評価されました。

せっかち

NG：私の短所はせっかちなところです。早く終わらせたい気持ちが強く、慎重さを欠いてミスをしてしまうことがあります。

OK：私の短所はせっかちなところです。効率を重視するあまり、早く進めようとしてしまうことがあります。しかし、その分、スピード感を持って仕事に取り組めるのが強みでもあります。最近では、特に正確さが求められる業務では、一度深呼吸して見直す時間を取るようにしています。その結果以前よりミスが減り、仕事の質も向上しました。スピードと正確さのバランスを大切にしながら今後も成長していきたいです。

飽きっぽい

NG：私の短所は飽きっぽいことです。一つのことを長く続けるのが苦手で、他のことにすぐに興味が移ってしまいます。

OK：私の短所は飽きっぽいことです。興味の幅が広いため、一つのことに集中し続けるのが課題でした。しかし、最近はタスクを細かく区切って目標を設定することで、一つのことに継続的に取り組むよう工夫しています。

短気

NG：私の短所は短期になりやすいところです。思い通りにいかないとイライラしてしまい、態度に出てしまうことがあります。

OK：私は責任感が強く、仕事に対して真摯に向き合うため、思うように進まないと焦ってしまう事もあります。ただその分最後までやり遂げる粘り強さもあります。最近は冷静に優先順位を整理し、焦らず対応することを心がけています。

落ち着きが無い

NG：私の短所は落ち着きが無いところです。じっとしているのが苦手で、気が散りやすいです。

OK：私の短所は落ち着きが無いところです。エネルギッシュに動くことが多く、周囲の変化にもすぐ対応できる柔軟性があります。しかし、落ち着いてじっくり考えることも大切だと感じ、最近はタスクごとに時間を切り捨て、集中習慣にすることにしています。

おっちょこちょい

NG：私はおっちょこちょいなところがあり、うっかりミスをしてしまう事があります。特に確認不足で書類を間違えたり、伝え間違いをしてしまう事があります。

OK：私は行動力がある分、細かい部分を見落としてしまう事があります。しかしそれを防ぐために、作業の前後でチェックリストを活用し、特に重要な業務は一度時間をかけて再確認するようにしています。その結果ミスを減らし正確な仕事を意識できました。

マルチタスクが苦手

NG：私はマルチタスクが苦手で、一度に複数の仕事を頼まれると混乱してしまいます。そのため締切に遅れたり、ミスをしてしまうことがあります。

OK：私は一度に多くの業務を並行して進めるのが得意ではありません。しかしその分一つの業務に集中し、丁寧に仕上げることを意識しています。また複数のタスクを効率よく進めるために優先順位を明確にし、タスク管理ツールを活用してスケジュールを組むようにしています。その結果落ち着いて業務を進められるようになりました。

マイペース

NG：私はマイペースな性格で、周りのスピードに合わせるのが苦手です。そのためチームでの作業では遅れることがあります。

OK：私は自分のペースでじっくり物事を進める傾向があります。そのためスピード感が求められる場面では遅れをとらないよう、タスクの優先順位を明確にし、スケジュールを意識することを心がけています。その結果落ち着いて業務を進めながらも、期限を守ることができるようになりました。

コミュニケーション

人に頼るのが苦手

NG：私の短所は人に頼るのが苦手なことです。自分でやったほうが早いと思ってしまい、抱え込みすぎてしまうことがあります。

OK：私の短所は人に頼るのが苦手なことです。責任感が強いため、自分で解決しようとする傾向があります。しかし、過去のプロジェクトで、一人で抱え込むよりもチームで協力したほうが成果が上がると実感しました。それ以来、仕事の性質に応じて周囲と適切に協力し、効率的に進めることを意識しています。今後もチームワークを意識しながら、より良い成果を出せるよう努めます。

話が長くなる

NG：私の短所は話が長くなってしまうことです。つい細かい説明をしてしまい、相手に伝わりにくくなることがあります。

OK：私の短所は話が長くなってしまうことです。物事を丁寧に伝えようとするあまり、詳細まで説明しすぎてしまうことがあります。しかし、最近では相手の求める情報を意識し、結論を先に伝えてから補足するように心がけています。例えば、前職では報告時に「結論→理由→具体例」の順で話すようにしたところ、上司から「分かりやすくなった」と言われました。この経験を活かし簡潔で伝わりやすいコミュニケーションを意識しています。

嘘をつけない

NG：私の短所は嘘をつけないことです。何でも正直に伝えてしまい相手に不快な思いをさせてしまう事があります。

OK：私の短所は嘘をつけないことです。時には相手の気持ちを考えずにストレートに言ってしまうこともありました。現在は、相手にとって受け入れやすい言葉を選びながら伝えることを意識し、適切なコミュニケーションを心がけています。

周りが気になる

NG：私の短所は周りを気にしすぎてしまうことです。他人の意見に流されやすく、自分の考えを主張するのが苦手です。

OK：私は周囲の意見を尊重するあまり、自分の意見を抑えてしまう事があります。しかし、仕事ではバランスが大切だと考え、相手の考えを尊重しつつ、自分の意見も伝えることを意識しています。結果以前より建設的な議論ができるようになりました。

人見知り

NG：私は初対面の人と話すのが苦手で、なかなか打ち解けることができません。

OK：もともと人見知りでしたが、その分相手をよく観察し、適切なタイミングで伝えるように意識しています。今では相手に合わせたコミュニケーションが得意になりました。

おせっかい

NG：私はおせっかいなところがあり、周囲の人が困っていると手助けをしてしまいます。その結果、相手に余計なお世話だと思われてしまうこともあります。

OK：私は周囲の人をサポートしたい気持ちが強いあまり、必要以上に気を回してしまうことがあります。しかし、それを改善するために一度相手の心構えを確認し、本当に必要なサポートかどうかを考えて取り組んでいます。その結果、相手にとって最適な形でサポートできるようになりました。

断るのが苦手

NG：私は断るのが苦手で、依頼された仕事を引き受けますが、残念ながらキャパオーバーしてしまうことがあります。そのせいで自分の仕事が後回しになり、効率が落ちることもあります。

OK：私は周囲からの頼みごとを断るのが苦手で、全て引き受けてしまうことがあります。しかし、結局は自分の業務にも影響が出るため、タスクの優先順位を整理し、必要に応じて調整や相談することを心がけています。その結果責任を持ちながらも、効率的に業務を進められるようになりました。

感情が表に出やすい

NG：私の短所は感情が表に出やすいことです。嬉しいことや悔しいことがあるとすぐに顔や態度に出てしまい、周囲に気を遣わせてしまうことがあります。

OK：私の短所は感情が表に出やすいことです。喜怒哀楽が伝わりやすい分、時には冷静さが必要な場面でも、感情が表に出てしまうことがあります。しかし、その分周囲と良好なコミュニケーションを取ることが得意で、チームの雰囲気を明るくすることができます。最近では、特に仕事では冷静な判断をすることを意識し、感情的になりそうなときは一呼吸おくように心がけています。その結果以前より落ち着いて対応できるようになりました。この強みを活かしつつ、感情をコントロールしながら業務に取り組んでいきたいです。

仕事・時間管理

集中しすぎて周りが見えなくなる

NG：私の短所は、一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなることです。周囲の人の声が聞こえなくなったり、頼まれごとを後回しにしてしまう事があります。

OK：私の短所は、一つのことに集中しすぎて周りが見えなくなることです。これは裏を返せば、本当に真剣に取り組むという強みでもあります。しかし、チームで働く上では、周囲とのコミュニケーションが大切だと感じ、最近は意識的に改善しています。例えば作業に没頭しすぎないように、1時間ごとに短い休憩をとり、そのタイミングで周囲の様子を確認しました。その結果、周囲の状況を把握しながら仕事ができるようになり、チームメンバーとの連携もスムーズになりました。

集中しすぎて時間を忘れる

NG：私は集中しすぎて時間を忘れてしまう事があります。そのせいで気づいたら締切が迫っていて焦ることもあります。

OK：私は一つの作業に集中しすぎて、時間を忘れてしまう事があります。しかしそれを強みとして活かすため、優先順位をつけながら効率的に取り組んでいます。その結果、集中力を維持しながらも、チームメンバーとの連携や期限管理をしっかりできるようになりました。

予定を詰め込みすぎる

NG：私は予定を詰め込み過ぎることがあり、時々仕事が立て込んでしまうことがあります。そのせいでスケジュールがタイトになり、焦ってしまうこともあります。

OK：私は自分の業務以外にも、頼まれた業務はすべて取り組みたいため、予定を詰め込みすぎてしまう事があります。しかしそれを防ぐために、業務の優先順位を決め、ToDoリストを活用して、無理のないスケジュールを組むようにしています。その結果タスクを効率よくこなせるようになり、余裕を持って動けるようになりました。

すぐに結果を求める

NG：私はすぐに結果を求めるタイプで、思ったような成果がすぐに出ないと焦ってしまうことがあります。そのため長期的な取り組みが苦手に感じることがあります。

OK：私はスピード感を持って取り組むことを大切にするあまり、結果を求めてしまう傾向があります。しかし仕事には長期的な視点も必要だと思いますので、定期的に振り返る時間を設けてプロセスの重要性を意識するようにしています。その結果短期的な成果を求めるだけでなく、しっかりと成長する姿勢を持てるようになりました。

諦めが悪い

NG：私は諦めが悪く、一度決めたことは最後までやり抜こうとするあまり、場合によっては非効率的に時間をかけすぎてしまう事もあります。その結果無駄な労力をかけてしまうこともあります。

OK：私は粘り強く取り組むことを大切にするあまり、場合によっては諦めが悪くなることもありました。しかし限られた時間やリソースの中で最適な選択をすることも重要だと思い、タスクの優先順位を明確にし、必要であれば早めに方向転換できるよう意識しています。その結果粘り強く話し合いつつも、柔軟な対応ができるようになりました。

特に避けるべき短所の伝え方

誰にでも短所はありますが、面接では伝え方がとても大切です。短所を伝える際のポイントを押さえた上で、特に避けるべき伝え方についても見ていきましょう。

「短所はないです」と伝える

短所がない方が良いと思うかもしれませんが、実はそうではありません。
面接で「短所はありません」と答えてしまうと、自己分析が不足していると判断され、印象が下がってしまうことがあります。
大切なのは、自分を客観的に見つめ、短所を正直に伝えつつ、どのように克服しようとしているかを示すことです。
しっかり自己分析を行い、自分の強みとともに短所も整理しておきましょう。

仕事に支障をきたすような短所

短所を正直に伝えることは大切ですが、伝え方には注意が必要です。
例えば、営業職を志望しているのに「内向的」「控えめ」といった短所を挙げると、自分の適性を理解していない印象を与えかねません。また、「協調性がない」「気が短い」といった性格面の短所は、業務での円滑なコミュニケーションが難しいと思われやすいため避けた方が無難です。
さらに、「時間にルーズ」「お金の管理ができない」「規則を守れない」などは、社会人としての信頼を損なう可能性があるため、特に注意が必要です。短所を伝える際は、業務への影響を考慮し、できるだけ前向きに改善の努力が伝わるように工夫しましょう。「短所をポジティブに変換する例文30」でも紹介したように、伝え方を工夫すれば、ネガティブな印象を和らげることができます。ぜひ参考にしてみてください！

仕事内容に関係無い短所を伝える

「背が低い」「目が悪い」などの身体的な特徴や、「食べるのが遅い」といった仕事内容に関係のない短所を挙げてしまうと、面接官の意図に沿わない回答になってしまいます。
面接官が知りたいのは、仕事をする上での課題や成長のために努力している点です。
質問の意図をしっかり理解し、業務に関連した短所を伝えられるように準備しておきましょう。

それでも不安なら面接対策が効果的

面接に不安を感じている人は、転職エージェントなどのサービスを利用して面接対策を実施すると良いでしょう。

短所に関しても言い回しや伝え方の工夫など、アドバイスをもらうことで面接の印象を良くすることができます。
QOOLキャリアでは短所の伝え方も含め、自己分析やキャリアの棚卸を通じて、最適な回答を一緒に考えるサポートを行っています。
また回答時のポイントとしては、本音と建前の使い分けをしたうえで、言い回しのコツや工夫をアドバイスしており、面接対策を実施することで自信を持って面接に臨める方が増えています。

まとめ

転職の面接で短所を聞かれた際には、正直かつ前向きな伝え方を心がけましょう。短所は誰にでもありますが、大切なのはそれをどう克服しようとしているかを示すことです。自己成長の姿勢をアピールすることで、面接官に好印象を与えることができます。
とはいえ、面接が迫っていて準備に不安を感じることもありますよね。短所の伝え方に迷ったら、プロと一緒に考えるのも一つの手です。
今すぐ準備を始めたい方は、以下のボタンから相談してください。
転職活動において、短所の伝え方を工夫し、より良い面接結果を目指しましょう。